第2种观点: 法律分析:志愿者从事志愿服务工作没有工资,服务期间中央财政给予必要的生活补贴含交通补贴、人身意外伤害保险和住院医疗保险,可以申请少量适当的补助。法律依据:《志愿服务条例》 第三十二条 对在志愿服务事业发展中做出突出贡献的志愿者、志愿服务组织,由县级以上人民政府或者有关部门按照法律、法规和国家有关规定予以表彰、奖励。国家鼓励企业和其他组织在同等条件下优先招用有良好志愿服务记录的志愿者。公务员考录、事业单位招聘可以将志愿服务情况纳入考察内容。
第3种观点: 拖欠志愿者补贴是违法的。对于志愿者所发给的国家补贴适用的标准一般为每月一千元左右,在艰苦地区工作的志愿者所享受的补贴数额应当适当增加。当志愿者需要满足的条件:1、必须是18周岁以上的中国青年,年满18岁即取得了公民权,在这个年龄段里,青年既有了知识和技能,又有了为他人服务的可能性。当然,不满18岁的少年(包括中学生)和超过35岁的中老年也有许多愿意从事志愿者活动,并在自己力所能及的范围内帮助别人的人,对此,我们持鼓励和赞扬的态度,并欢迎他们参加青年志愿者的活动,对确实表现出色的还将授予荣誉称号;2、必须具有服务社会的专业技能,志愿者必须具有服务社会的基本条件和技能。不具备这一基本条件,长期坚持志愿活动是很困难的。再如,从事各类专业技能型服务的志愿者只有具有基本的专业技能,才不致于在志愿服务过程中力不从心,从这一点上讲,志愿者活动更强调量力而行;3、必须具有良好的思想道德素质和职业道德修养,由于志愿者活动更多的是提倡无私奉献、团结友爱、助人为乐,加上志愿者活动又多是坚持长期上门入户的活动,因此,要求参加志愿者活动的必须具有良好的思想素质和道德水平,以保证志愿者活动健康发展。综上所述,志愿者的补贴不可随意拖欠,因及时发放。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。