档案管理工作总结最新
档案管理人员的整体素质如何，是做好档案管理工作和保证档案服务质量的决定因素，档案人员综合素质的高低直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量。随着社会的进步，经济的发展，档案业务也在不断地更新和拓展，给档案管理人员提出了更高的要求，要求档案管理人员努力提高自身素质。
面对新时期档案工作的需要，本人认为，档案管理人员应从以下几个方面提高自身素质。
1、爱岗敬业，培养良好的职业道德
做好档案管理工作，爱岗敬业，培养良好的职业道德是前提。档案管理是一门专业性很强的工作，要求管理人员要有高度的工作责任感、良好的职业道德、办事细心的工作态度、乐于奉献的工作。因此作为一名档案工作人员首先要热爱本职工作，忠于职守，在和群众心目中留下一个好的印象。
2、依法治档，完善档案管理的规章制度建设做好档案管理工作，严格遵守档案管理各项规章制度是关键。
制度建设是档案工作的`基础性工作，加强制度建设，严格依法治档，是新形势下对档案工作的迫切要求。根据新形势的需要，我局对已有的档案制度进行了修订，使档案制度能更加完善。我们的制度包括归档制度、保管制度、借阅制度、保密制度、统计制度、文书档案分类编号办法等等。在平时的工作中，严格遵守各项规章制度，使档案工作做到有章可循，按制度办事。在市档案局的历年检查考核中，市公路局档案工作完全符合规范化管理的要求，成绩一直名列前茅。并经档案综合管理达标升级考评小组评审，达“省一级”档案综合管理单位。受到市档案局有关的好评。
3、强化服务意识，提高服务水平
做好档案管理工作，强化服务意识，提高服务水平是很有必要的。档案管理人员从一开始就要树立“工作就是服务”的观念。以“增强服务意识”和“主动服务”作为工作的出发点和归宿。过去，档案管理被人为地限定在档案的接收、征集、保管、利用等方面。档案事业只有顺应时代要求，遵循“为人民服务、为社会主义服务”的宗旨，立足社会、服务于社会的各个阶层，服务于广大百姓，才能蒸蒸日上。
4、加强业务学习，提高自身素质
做好档案管理工作，加强业务学习，提高自身文化素质是保证工作质量的需要。档案管理人员的业务素质水平直接影响档案管理工作的质量，档案管理人员应该提高认识水平，强化继续教育，加强制度建设，建立相关运行机制。坚持“学用结合、按需施教、重视实效”的方针，切实遵守学以致用的原则。继续教育应给档案专业人员全面系统学习档案专业知识的机会，尽快提高其专业水平。给档案专业人员提高吸收、补充档案学新理论、新方法、新观念的机会，弥补一次性教育的不足。我局每年都会委派1名专职档案员以及2至3名兼职档案员参加省或市档案局举办的档案专业人员培训班的学习。使培训人员将所学到的理论知识更好地运用到实践中，使档案管理人员的业务水平得到了进一步的提高，保证了我局的档案工作质量。
5、利用现代化技术，实现档案管理规范化
做好档案管理工作，利用计算机管理档案，实现档案管理规范化，是提高工作效率的重要手段。随着计算机在档案应用中日益成熟，对档案工作人员的要求也越来越高，已经不能只局限于古老的收集、归档中，它需要档案工作者不仅要熟练操作计算机，懂得规范准确地使用档案软件，还要具有创新意识，跟上现代化的步伐。因此，档案管理人员要不断学习新技术、新方法、掌握新的技巧，善于用现代科学管理手段来管理档案。
综上所述，不断提高档案管理人员整体素质，意义深远而重大。只有档案管理人员的整体素质不断提高和强化。才能逐步适应和实现档案管理现代化。而对档案管理人员，经常进行专业对路的技能培训，严格考核，并实行公开招聘，公平竞争，优胜劣汰，则是提高档案管理人员整体素质、做好档案管理工作、提高档案服务质量的根本保证。也是逐步实现档案管理现代化的重要途径。
档案管理工作总结最新
20__年转眼过去了，回顾这一年来的工作，我在部门领导及各位同事的支持下，处处严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。遵守劳动纪律，尊重领导，处处以公司利益为重，注意节约成本。现将本年下半年工作完成情况总结如下：
各项工作完成情况：
一、在资产管理工作方面：
资产管理是保障公司高效运转和各项工作正常开展的重要物质基础。随着公司的正规化运作，公司资产总量不断增加，管好、用好公司资产，提高公司资产使用效率和运营效益，已成为增加公司收入、节约财务支出、降低管理成本的重要内容。在充分认识这项工作的重要性的基础上，本人草拟了各项资产管理规定，严格把好出入库关，定期对公司资产进行盘查，使这项工作开展的有声有色。
(1)完成公司资产的入库及发放工作，建立台帐，并实施微机化管理，严格履行物资进出库手续，并对资产的使用情况加以监督。
(2)对各类物资细心保管，防止物品积压、浪费、变质、盗窃，保持库房干燥、通风、卫生、整洁。
(3)认真及时登记台帐，月末盘点仓库库存，做到帐物相符。
(4)认真开展公司半年各部门固定资产大检查，一年两次，认真核查公司所有固定资产和非易耗类资产，并列出详细的资产清单请相关责任部门签字，做到了查漏补缺，达到帐物相符。
(6)及时收回离职员工所持公司资产并登记造册，重新发放再利用。
二、在档案管理工作方面：
__公司的档案管理工作是公司管理工作的重要组成部分。在公司领导和管理部经理的正确领导和大力支持下，档案管理工作日趋成熟完善，作为公司综合档案室档案管理员，20__年我做到了及时收集、整理各部门档案，同时指导各部门兼职档案员负责本部门档案的收集、保管、立卷工作，保证了企业各项工作的顺利开展，同时为公司积累整理了大量宝贵的历史资料和原始凭证。
截止20__年12月份共计存放各类档案14000余份。主要完成的工作有：
1、完成日常档案的归档、查询、借阅工作，接待查借1262人(次)，提供查借文件、合同、图纸2353件、套，达到无一例差错。
2、完成档案资料的收集、鉴定、统计、整理、编目、检索、档案利用工作。
3、重新修订《公司档案管理细则及文件归档范围和保管期限一览表》，并对各部门档案管理员进行培训，使公司档案工作进一步得到完善。
二、存在的问题和今后努力方向
通过努力20__年虽然取得了一些成绩，但检查自己的工作，也存在一些问题和不足，主要表现在：工作有时不够深入、细致，与同事之间沟通有时不太及时，在以后的工作中，我将积极努力，学习股东集团公司先进的管理经验，练好内功，迎接挑战，更好地适应新形势的要求，为企业发展做出应有的贡献。
三、20__年需加强的工作：
1、加强对各部门所存档案监督指导、检查工作。
2、加强仓库固定资产跟踪检查工作，固定资产及时录入电脑并整理。
档案管理工作总结最新
20xx年，x局档案工作在县委、的正确领导下，在县档案局的精心指导下，档案工作紧紧围绕强化职能、规范管理、发挥作用的指导思想，较好地完成了20xx年度各类档案资料的收集、整理、立卷、归档等工作。现将具体情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）领导重视，组织有力
xx局班子高度重视档案管理工作，将档案管理工作纳入重要议事日程，切实加强对档案管理工作的领导。把档案工作列入全局的长远规划、年度计划，列入局机关绩效管理的重要内容，与其它中心工作同部署、同组织、同考核，真正做到了认识到位，组织到位，措施到位。同时，积极向干部职工宣传档案工作的法规，收到了较好效果。
（二）制度健全，执行有力
为使档案管理工作逐步走向规范化、制度化和科学化，xx局结合工作实际情况，建立健全完善了立卷归档、档案保管、档案保密、档案利用等档案管理制度。在实际工作中，严格执行档案工作的各项制度，保证了档案工作的有序开展。同时，持续加强工作人员岗位职责的建设，加大档案管理工作人员的教育培训力度，定期做好档案工作的法规、制度、规定的学习宣传工作，增强单位工作人员的档案意识，确保《档案法》以及国家有关档案工作的方针贯彻执行到位。
（三）管理规范，措施有力
xx局严格按照相关法规，切实加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的监督、检查和管理，使归档工作更趋合理化、规范化、科学化。切实加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由档案人员统一集中管理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及文件资料，认真做好传阅和保存工作；提升档案管理工作人员的业务素质，积极推荐参加档案工作专业技术和业务知识培训。档案工作人员认真做好文件的收、发工作，做好档案的收集整理工作，保证归档文件材料完整、准确、系统；做好档案的统计、利用工作，对各类档案库存、接收、销毁、利用等进行准确统计，有计划、有步骤地进行档案史料汇编，积极做好档案信息资源的开发利用，保证档案的安全利用。
二、存在的问题
一是档案意识淡薄，思想还不够重视。尽管把档案工作列入xx局重要工作当中，但部分干部对档案工作意识仍不够重视，认为档案工作是软任务、软指标，对文件资料归档不及时，一定程度上影响了档案工作的开展。二是随着社会发展，办公自动化技术的应用、电子文件应运而生，电子档案管理工作还不够规范。三是档案收集率低，形成的文件材料，各自存放，造成档案收集完整率、归档率低。
三、下一步工作计划
（一）深入宣传，增强档案工作意识。档案工作是x局工作中的一个重要组成部分。随着社会的发展，档案工作越来越显示着它独特的价值，我们将加强档案法规宣传力度，使领导干部和各科室站都能形成共识，提高档案意识，防止因工作调动而引起档案遗失，为立卷部门做好档案工作创造一个良好的氛围。
（二）加大投入，强化档案工作保障。档案事业的发展离不开领导的关心、重视和支持，以多种方式使领导干部充分认识到档案工作是xx局工作的重点和需要，从而使档案工作列入工作日程上，增加投入力度。
（三）提升素质，发挥档案工作效能。加强档案管理干部自身档案知识修养，提高业务水平。积极参加县档案局组织的培训，认真学习有关档案方面的知识，勇于创新，注重工作实效。积极主动为现实工作提供参考、借鉴、凭证。
